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发起集体协商要约、开展法律咨询服务、健康宣传进一线、举办民营企业招聘会……连日来，湖北省黄石市总工会联合市法院、市人社局、市司法局、市卫健委等职能部门，围绕“加强法治建设 维护职工权益”主题开展“依法维护职工合法权益日”活动。

这些场景，是黄石市总工会发挥工会组织优势，整合资源，紧跟职工诉求，创新维权服务手段的具体举措。 近5年来，黄石市总工会将深化劳动争议调解、维护和谐劳动关系作为推动工会工作高质量发展的重要抓手，在推进矛盾纠纷多元化解、维护经济社会稳定中彰显工会担当作为。

2021年3月12日，黄石市“法院+工会”劳动争议诉调对接工作室成立，让职工维权更加省时便捷。

2017年，曹某入职某科技公司。2020年，因转岗事宜协商不一致，该公司以曹某严重违反公司规章制度为由向其下达解除劳动合同通知书。后曹某向黄石市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，公司不服仲裁裁决向法院提起诉讼。2021年4月6日，黄石市法院、市总工会在征得双方当事人同意后，将该案委托给市“法院+工会”劳动争议诉调对接工作室进行调解。调解员向双方逐条详细解读了相关法律法规，并鼓励当事人换位思考、互谅互让。最终，双方握手言和。

两年多来，黄石市各县(市、区)法院和工会均陆续成立“法院+工会”劳动争议诉调对接工作室，并建立调解员队伍，形成各负其责、齐抓共管、互动有力、运转高效的劳动争议诉调对接新格局。截至目前，全市“法院+工会”劳动争议诉调对接工作室共调解案件976件，达成调解协议并进行司法确认656件，调解成功率67.2%。

此外，为了能给职工提供更加优质的维权服务，黄石市职工服务中心进行改造升级，设置8大功能区，整合窗口接待、信访热线、争议调解、劳动仲裁、便民服务、职工书屋、心灵驿站、婚恋交友、创新成果转化等功能，为职工提供全方位、一站式服务。