(资料图片)

“感谢组织的关心和提醒，作为家属，我一定全力支持他的工作，也会监督他严格落实组织要求，清清白白做人，干干净净做事……”

这是广西桂平市烟草专卖局（营销部）局长、经理蒋延峰到中层干部钟峰家中开展廉洁家访的一幕。

为进一步发挥家庭助廉作用，加强对干部员工“八小时之外”的监督管理，助力“清廉贵烟”建设，近日，广西桂平市烟草专卖局（营销部）制定家访活动方案，有重点、全方位、多层次地开展活动，一级访一级，层层全覆盖，把教育监督的关口前移，积极构建“组织+家庭”双防线。

求精。家访教育最怕的就是流于形式，未出实招见真章，只走过场搞形式。桂平市烟草专卖局（营销部）以念好“精”字诀成功破局，即精准做好访前准备工作。为深入了解干部员工“八小时”外生活状态和思想动态，结合“清廉干部”建设活动要求，聚焦队伍管理中的盲点、漏点、堵点，家访领导要做好家访前摸排情况，全面了解干部家庭的配偶、家庭组成、经济状况等基本信息，列明家访内容、时间、形式及频次等关键环节问题，确保做到有组织、有计划、有落实、有记录，不走过场、不搞形式、取得实效。

求常。通过面对面“拉家常”，了解掌握受访干部及家属的思想动态、家庭情况与社交情况，认真听取受访干部及家属对桂平烟草工作开展的意见与建议，重点了解掌握干部员工家风家规家训情况，并赠送家风书籍，希望受访干部家属当好支持工作的“贤内助”与树立良好家风的“廉内助”，织密家庭“护廉网”，打造防腐“安全港”，及时“咬耳扯袖”，把问题消灭在萌芽状态，筑牢干部廉洁从政的家庭防线。

求暖。“借这个机会，我谨代表单位向一直以来默默支持我们工作的各位家属表示感谢！”“家里有什么困难要多向组织反映……” 家访相较日常监督，手段更为柔性，更容易达到关怀与监督双重效果。每到一户，家访人员都会认真填写《廉政家访情况登记表》，对家访中了解收集到的各类问题，现场能解决的问题，当场给予明确答复；需要协调解决的，限期解决；对需要通过较长时间才能解决的问题，及时反馈给相关职能部门研究提出意见，并负责及时回复给受访对象和家属；对不属于政策范围无法解决的问题，耐心细致做好解释说明，让“有困难找组织”落到实处。将组织“大家庭”与个人“小家庭”对接起来，拉近了企业与干部员工家属的情感距离，增进了相互了解和理解。

求廉。“这样的家访很好，也请组织放心，我将肩负起家庭‘纪检组长’的使命，当好‘廉内助’，做好‘廉表率’，用实际行动守住家门，拒绝腐败。”此次廉洁家访行动中，桂平市烟草专卖局（营销部）引导家属发挥好家庭在干部纪律教育、作风教育、廉洁教育中的基础性地位，要关注好干部岗位的廉政风险点，关注好干部八小时以外的思想、生活和社交情况，鼓励他们共同营造清廉家风，以清廉家风涵养党风政风，共同守护家庭幸福，受到了广大干部员工家属好评。

“修身律己，廉洁齐家。廉洁家访，既是上门送温暖，也是监督进家门，体现了我们组织对干部员工的严管厚爱，这是一个双向互动的过程，这也是我们积极探索家庭监督新途径之一。”桂平市烟草专卖局（营销部）局长、经理蒋延峰表示。截至目前，桂平市烟草专卖局（营销部）已进行了廉洁家访15次，现场向干部家属赠送《弘扬好家风 当好廉内助》等廉洁书籍，并倡导家属签订《家庭助廉承诺书》，达到了既送政治关怀又送廉政提醒的目的，有力推动了干部监督向“八小时以外”延伸。

桂平市烟草专卖局（营销部）将以此次廉洁家访活动为依托，持续加强家庭家教家风建设，并通过举办廉洁家风分享会、举办家风家教讲座等活动，凝聚组织监督和家庭监督同向发力的作用，不断提升干部队伍凝聚力、向心力和战斗力，为推动桂平烟草高质量发展营造风清气正的良好氛围。（记者 朱柳蓉 通讯员 曹洁丽）